سه شنبه 16 اردیبهشت 1404
«سرمایه‌گذاری برای تولید»
آخرین بروزرسانی: 1404/02/16 15:59
  • 1404/02/14 - 14:15
  • - تعداد بازدید: 45
  • - تعداد بازدیدکننده: 44
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه
معاون عمرانی استاندار بوشهر:

عدالت تولید و توزیع آب؛ مطالبه مردم استان بوشهر است

شاپور رجایی، معاون امور عمرانی استاندار بوشهر ظهر امروز در مراسم معارفه سرپرست جدید شرکت آب و فاضلاب استان بوشهر، با اشاره به توانمندی‌های این شرکت، تاکید کرد: شرکت آب و فاضلاب بوشهر باید به عنوان یک بنگاه اقتصادی، اصول بنگاه‌داری را رعایت کند و با برنامه‌ریزی منسجم، شاخص‌های ارائه خدمات به مردم را ارتقا دهد.

به گزارش روابط عمومی استانداری بوشهر، شاپور رجایی، معاون امور عمرانی استاندار بوشهر ظهر امروز در مراسم معارفه سرپرست جدید شرکت آب و فاضلاب استان بوشهر، با اشاره به توانمندی‌های این شرکت، تاکید کرد: شرکت آب و فاضلاب بوشهر باید به عنوان یک بنگاه اقتصادی، اصول بنگاه‌داری را رعایت کند و با برنامه‌ریزی منسجم، شاخص‌های ارائه خدمات به مردم را ارتقا دهد.
 
وی افزود: این شرکت از معدود شرکت‌هایی است که با توجه به منابع انسانی و مالی خود، می‌تواند در زمینه‌های مختلف شاخص‌های برخورداری را بهبود بخشد.
 
تاکید بر عدالت در توزیع آب و برنامه‌محوری
 
معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار بوشهر با اشاره به اهمیت عدالت در توزیع آب تصریح کرد: بخشی از نارضایتی‌های مردم ناشی از تبعیض در توزیع آب است که گاهی به دلیل وضعیت فنی و مهندسی شبکه‌ها و تأسیسات ایجاد می‌شود. شرکت باید برنامه‌ای منسجم برای مدیریت بخش توزیع و مصرف آب تدوین کند تا این مشکلات برطرف شود.
 
رجایی همچنین خاطرنشان کرد: در بخش تامین آب، با وجود منابع خوبی که در اختیار داریم، هنوز در بخش توزیع و مصرف عقب‌ماندگی‌هایی وجود دارد که باید با برنامه‌ریزی دقیق حل شود.
 
توانمندی مالی شرکت و انسجام درون سازمانی
 
معاون امور عمرانی استاندار بوشهر با اشاره به توانمندی مالی شرکت آب و فاضلاب استان بوشهر بیان کرد: نقطه قوت این شرکت آب و فاضلاب استان بوشهر، مدیریت مالی قوی است که نه تنها حقوق و مزایای کارکنان به موقع پرداخت می‌شود، بلکه بخشی از هزینه‌های نگهداری و بهره‌برداری نیز از این طریق تامین می‌شود.
 
وی تاکید کرد: انسجام درون سازمانی یکی از عوامل موفقیت شرکت‌های مشابه است و این انسجام باید در شرکت آب و فاضلاب بوشهر نیز حفظ و تقویت شود.
 
توانمندسازی نیروی انسانی و جانشین‌پروری
 
رجایی با تاکید بر اهمیت توانمندسازی نیروی انسانی، گفت: انتظار داریم که شرکت آب و فاضلاب بوشهر در پایان دوره مدیریت جدید، حداقل 4 مدیرعامل توانمند به استان معرفی کند. این مدیران نه تنها در استان، بلکه در سایر استان‌ها نیز می‌توانند ایفای نقش کنند.
 
وی افزود: سیستم اداری و مدیریتی باید به گونه‌ای باشد که ظرفیت نیروی انسانی شرکت به طور مستمر توانمند شود و فرصت‌های رشد برای جوانان فراهم شود.
 
قدردانی از مدیران پیشین و انتظارات از مدیر جدید
 
معاون امور عمرانی استاندار بوشهر در پایان با قدردانی از مدیران پیشین شرکت آب و فاضلاب استان، گفت: مدیران این شرکت در سال‌های گذشته تلاش‌های بسیاری برای بهبود خدمات به مردم انجام داده‌اند و انتظار داریم که مدیر جدید نیز با برنامه‌ریزی دقیق و همکاری با همکاران، مشکلات موجود را برطرف کند و خدمات شرکت را به سطح بالاتری ارتقا دهد
 
رجایی با قدردانی از خدمات ابوالحسن عالی مدیرعامل قبلی شرکت آب و فاضلاب استان بوشهر برای علی بردستانی سرپرست جدید این شرکت آرزوی موفقیت کرد.
  • گروه خبری : معاون عمرانی ,گزارش تصویری
  • کد خبر : 42241
کلمات کلیدی

تصاویر

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب

سامانه ی گفتگوی آنلاین